VALSAY, S.L., adaptándose a las necesidades de Calidad y Servicio exigidas por un mercado como es el del embalaje cada vez más competitivo, dispone de un Sistema Integrado de Gestión, en conformidad con los requisitos de las Normas Internacionales UNE-EN-ISO 9001:2015, 14001:2015 y 45001:2023 que contribuye, con su revisión y mejora continua, a dar una rápida solución a las necesidades de los clientes y clientas, por complicadas que estas sean, y cumplir con nuestro compromiso de proteger el medioambiente y la salud y seguridad de los trabajadores y trabajadoras.
Misión:
VALSAY, S.L., es una empresa de servicios que aplica soluciones innovadoras alineadas y comprometidas con el desarrollo sostenible en los sectores del envase y embalaje, teniendo en cuenta las expectativas mediante el diálogo con sus accionistas, personal, empresas proveedoras, clientela, y el entorno cercano. Todo ello, desde una gestión caracterizada por el equilibrio y la coherencia, fomento del espíritu emprendedor, la responsabilidad social, la transparencia y el rigor y fundamentalmente basada en el conocimiento y orientación a la clientela.
Visión:
Llegar a ser un referente nacional en el desarrollo de soluciones innovadoras alineadas y comprometidas con el desarrollo sostenible en los sectores del envase y embalaje, creando valor a largo plazo a nuestras partes interesadas.
Valores:
Desde el año 1991, Valsay ha cimentado su desarrollo en una serie de valores compartidos que hoy constituyen la estructura de su Código Ético. A través de todos los cauces de los que dispone, la Organización fomenta el conocimiento y la aplicación de esos valores y establece mecanismos de control y revisión que garanticen su correcto seguimiento y actualización, así como alcanzar nuestro compromiso por la mejora continua en nuestra organización.
Entre estos valores, destacan por su importancia:
*Coherencia. Mantenemos una íntima unión entre lo que pensamos, decimos y hacemos, desarrollando proyectos para nuestra clientela en los que prima el conocimiento del mismo y la aportación de las mejores soluciones para él. Asimismo, mantenemos en nuestra gestión este principio como parte integrante de todas nuestras acciones para con los trabajadores y trabajadoras, los proveedores, los accionistas y la sociedad.
*Equilibrio. Entre todas las áreas y facetas implicadas en nuestra empresa, entendiendo como tal la creación de una compañía sostenible en el tiempo en aspectos económicos y sociales.
*Rigor profesional. El concepto de profesionalidad en Valsay está íntimamente ligado a la vocación de servicio en el desempeño de la actividad y a la implicación con el proyecto empresarial desarrollado.
*Visión Compartida. Mantenemos activo un compromiso con la comunicación, consulta y participación de trabajadores y trabajadoras e implicación de todo nuestro equipo, definiendo la estrategia y desplegando objetivos concretos de desarrollo con todas las personas que constituyen la organización e involucrando a nuestros proveedores en ello.
*Calidad. En todas sus actuaciones, tanto internas como externas, Valsay tiene un compromiso con la calidad. Lejos de ser tarea exclusiva de la dirección o de grupos específicos de personas, este compromiso preside la actividad diaria de todo el personal de la organización. Trabajamos en la búsqueda de la mejora continua en la prestación de servicios especializados, estableciendo para ello objetivos que se revisan periódicamente basados en el conocimiento exhaustivo de la organización y su contexto, la opinión de las partes interesadas y los riesgos asociados a su actividad.
*Orientación cliente. Trabajamos por y para el cliente y la clienta de manera activa, invirtiendo recursos en el conocimiento del cliente y la clienta y de sus necesidades reales. Para ello, todas las áreas de la empresa (logística, comercial, administración, producción almacén, y dirección general) junto con nuestros proveedores, aportan y comparten conocimiento y análisis de las mejores soluciones que se pueden aportar. Con ello, garantizamos la satisfacción de los clientes y las clientas y el cumplimiento de los requisitos de los contratos, de las normas legales y reglamentarias que son aplicables.
*Plantilla trabajadora y entorno. Yendo más allá del mero cumplimiento de los requisitos legales, se busca minimizar los impactos ambientales de nuestra actividad para la prevención de la contaminación en el entorno, así como, eliminar los peligros y reducir riesgos laborales, para así proporcionar condiciones seguras de trabajo y saludables a nuestros trabajadores y trabajadoras, sin dejar de avanzar sobre la consecución de la igualdad de oportunidades de hombre y mujeres y su entorno.
La Gerencia asegura que la Política de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales es revisada, entendida y aceptada por todo el personal; y con el concurso de auditorías internas verifica que el Sistema Integrado de Gestión mantiene su eficiencia y adecuación, sirviendo de marco de referencia para el establecimiento de objetivos de mejora.
Director General
16 de octubre de 2024